Główne założenia

Naszym celem jest zawiązanie 8 – 12 osobowej grupy, która przy wsparciu Fundacji Emic będzie reprezentowała interesy migrantów i migrantek w naszym regionie. Zebrany zespół w I kadencji, zdiagnozował m.in. następujące wyzwania:

• przedłużające się decyzje dotyczące legalizacji pobytu w Urzędach Wojewódzkich
• brak kontroli nad nieuczciwymi agencjami pracy
• dyskryminacja dzieci i młodzieży w rekrutacjach do szkół średnich
• brak ofert pracy dla kobiet które samodzielnie wychowują małe dzieci

Co praca zespołu oznacza w praktyce ?

• podczas spotkań omawiane będą bieżące problemy migrantów i migrantek oraz działania jakie można podjąć (punktem wyjścia będą te zaproponowane powyżej)
• zakładamy powstanie jednego zespołu, który będzie spotykał się stacjonarnie min. raz na 3 miesiące oraz on-line raz w miesiącu
• osoby wchodzące w skład zespołu będą uczęszczały w różnego rodzaju spotkaniach (planujemy spotkania z przedstawicielami miast) i konsultacjach dokumentów strategicznych.

Organizacja zespołu

W ramach prowadzonego naboru zebrana grupa pracować będzie do końca sierpnia 2023 roku. Osoby wchodzące w skład Regionalnego Zespołu Migrantów i Migrantek pracują na podstawie umowy wolontariackiej ( przysługuje zwrot kosztów podróży). Z pośród zespołu, wyłaniana jest liderka lub lider której/którego zadaniem jest organizacja pracy grupy oraz współpraca z zespołem Fundacji Emic. Za swoje zaangażowanie, liderka lub lider otrzymują wynagrodzenie ok 1 200,00 zł miesięcznie.

Kogo szukamy

• przedstawicieli i przedstawicielek różnych krajów i kultur
• osób które są już aktywne lub chciałyby być, a brakuje im odwagi ale chcą się zaangażować i podejmować działania na rzecz lepszego życia wszystkich migrantów i migrantek w Polsce
• osób które mogą uczestniczyć w spotkaniach odbywających się w języku polskim (nie wymagamy bardzo bardzo dobrej znajomości, doceniamy że uczysz się polskiego, wystarczy poziom komunikatywny)
• osób które są w stanie poświęcić ok. 5h miesięcznie oraz dodatkowo wezmą udział w weekendowych szkoleniach dot. wystąpień publicznych, aktywizmu, pracy w grupie, działań rzeczniczych.

Jeżeli interesujesz się sprawami społecznymi i lokalnymi, czujesz że perspektywa migrantów jest pomijana w Twoim mieście, masz pomysły jak wprowadzić ułatwienia, jak integrować cudzoziemców i społeczność lokalną lub chcesz po prostu porozmawiać i zainspirować inne osoby do działania? Zgłoś się do nas!

Korzyści z bycia członkiem lub członkinią Regionalnego Zespołu Migrantów i Migrantek:

Osoby uczestniczące w zespole będą pełniły funkcje doradcze i reprezentatywne. Udział w zespole to włączenie w procesy decyzyjne i rzecznicze prowadzone przez instytucje publiczne oraz Fundacje Emic.

W ostatnim tygodniu lutego planowane jest pierwsze spotkanie stacjonarne.

W marcu odbędą się pierwsze warsztaty weekendowe. Dokładny termin podany zostanie wraz z wynikami rekrutacji.  

Nabór

Nabór prowadzony jest do 19 lutego 2022 i obejmuje:

• wysłanie zgłoszenia przez formularz do 19 lutego do północy https://forms.office.com/e/yGwLDnNeYa
• rozmowę z przedstawicielką Fundacji Emic dotyczącą oczekiwań funkcjonowania grupy. Po wysłaniu zgłoszenia, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

Informacje formalne:

Dodatkowych informacji w sprawie naboru i procesu pracy grupy udziela koordynatorka projektu Sylwia Żulewska (sylwia.zulewska@emic.com.pl, tel: 796 130 965) lub Specjalistka ds. promocji i informacji Tatiana Veksler (tetiana.veksler@emic.com.pl; 780 646 770)

Powstanie Regionalnego Zespołu Migrantów i Migrantek możliwe jest dzięki realizacji projektu „Organizowanie społeczności migrantów i migrantek w woj. kujawsko-pomorskim.” Projekt realizowany z dotacji programu Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy finansowanego przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię w ramach Funduszy EOG.