Od lutego 2022 wszystkie instytucje funkcjonują w nowej rzeczywistości. Polska nie jest już krajem tak jednorodnym narodowo i kulturowo, jak było to w styczniu 2022 roku. Migranci i migrantki coraz częściej są obecni również w instytucjach publicznych. Fundacja Emic od 2015 roku pracuje z migrantami i uchodźcami różnych narodowości oraz prowadzi szkolenia dla instytucji publicznych i komercyjnych.

Tylko w 2022 roku z naszego wsparcia skorzystało ponad 4 000 migrantów. Wspólnie z Urzędem Wojewódzkim w latach 2018 – 2022 tworzyliśmy Międzysektorowy Wojewódzki Zespół ds. Zarządzania Migracjami i Polityką Migracyjną, w związku z czym mamy systemowe i pogłębione zrozumienie dla wyzwań instytucji publicznych w kontakcie z petentem cudzoziemskim.

Do września 2023 roku oferujemy szeroki zakres wsparcia dla podmiotów, takich jak Państwa instytucja w formie NIEODPŁATNEJ, dzięki realizacji projektu „Uchodźczy mają głos – wzmocnienie praw migrantów i migrantek!”

Tematy:

1. Komunikacji werbalnej i nie werbalnej, różnic kulturowych, stereotypów i współpracy z migrantami
2. Szkoleń dla sektora edukacji z zakresu pracy z uczniem i uczennicą z doświadczeniem migracji
3. Strategii adaptacji i integracji migrantów w nowym społeczeństwie. Psychologicznych i społecznych aspektów migracji oraz ich wpływu na postawy migrantów.
4. Pracy z osobami objętymi ochroną międzynarodową (np. realizacja Indywidulanego Programu Integracji, różnice kulturowe, prawne aspekty)
5. Zarządzaniem wielokulturowością w firmach i instytucjach zatrudniających pracowników z innych krajów. Zatrudnianie migrantów
6. Sieci Wsparcia – asystenci z doświadczeniem migracyjnym, znający polskie prawo i język. Możliwość skorzystania z ich wsparcia w charakterze tłumacza, wsparcia towarzyszącego dla instytucji które skorzystają ze szkolenia do września 2023.
7. Regionalnego Zespołu Migrantów i Migrantek – konsultacja oferty kierowanej do migrantów, głos i perspektywa migrantów w regionie

Forma i organizacja:

1. Zaproponowane powyżej tematy szkoleń wyznaczają jedynie kierunki, możemy przygotować program szkolenia odpowiadający na potrzeby Państwa instytucji
2. W zależności od tematyki, szkolenia organizowane są w blokach od 2 do 8 godzinnych
3. Osoby prowadzące szkolenia to eksperci i ekspertki pracujący lub współpracujący z Fundacją Emic
4. Szkolenia realizowane są w trybie online lub stacjonarnie w siedzibie instytucji
5. Fundacja nie zapewnia przerw obiadowych i kawowych
6. Rekomendowana liczba osób uczestniczących w szkoleniu to 8 – 15 osób.
7. Szkolenia mogą odbywać się w godzinach pracy instytucji oraz w weekendy.

W celu zorganizowania szkolenia, prosimy o kontakt telefoniczny lub e-mailowy z Sylwią Żulewską (796 130 965; sylwia.zulewska@emic.com.pl)

Wierzymy, że rozmowy i wymiana perspektyw podczas spotkań i szkoleń wpływają pozytywnie na komfort pracy pracowników i pracowniczek instytucji publicznych, zwiększają ich wiedzę i poczucie bezpieczeństwa w kontaktach z klientem cudzoziemskim o czym świadczy 100 % zadowolenie osób uczestniczących, którzy opisują szkolenie jako ciekawe, rzeczowe, potrzebne, profesjonalne, dostępne (…).

Do tej pory ze szkoleń skorzystali:

1. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie i Powiatowy Urząd Pracy w Świeciu.
2. Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Grudziądzu
3. Centrum Sztuki Współczesnej w Toruniu.
4. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lipnie
5. Muzeum Etnograficzne im. Marii Znamierowskiej – Prufferowej w Toruniu
6. Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy - koordynatorzy ds. ochrony praw człowieka z komend miejskich i powiatowych policji naszego województwa.

Nieodpłatne szkolenia organizowane są w ramach projektu „Uchodźczy mają głos – wzmocnienie praw migrantów i migrantek!” w ramach programu Aktywni Obywatele – Fundusz Regionalny finansowanego przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię w ramach Funduszy EOG.