Azyl a praca w Polsce: Pół roku (i więcej) bierności zawodowej  

Oto oficjalne informacje, jakie osoba ubiegająca się o azyl w Polsce może znaleźć na stronie Urzędu do Spraw Cudzoziemców (UdSC): 

Jeżeli chcesz pracować poza ośrodkiem i w ciągu ustawowo określonego terminu (tj. w ciągu 6 miesięcy) nie została wydana wobec Ciebie decyzja w sprawie udzielenia ochrony międzynarodowej w pierwszej instancji, tzn. przez Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców oraz jeżeli przyczyna niewydania w tym terminie nie leży po Twojej stronie, możesz złożyć wniosek o wydanie stosownego zaświadczenia. Zaświadczenie takie zawiera informacje, że: 

• złożyłeś wniosek o udzielenie ochrony międzynarodowej;
• aktualnie toczy się wobec Ciebie procedura;
• decyzja w pierwszej instancji nie została wydana w ciągu ustawowego terminu;
• procedura przedłuża się nie z Twojej winy.

Zaświadczenie takie jest ważne do dnia, w którym decyzja w sprawie o udzielenie ochrony międzynarodowej stanie się ostateczna. Wraz z Tymczasowym Zaświadczeniem Tożsamości Cudzoziemca (TZTC) stanowi dla Ciebie podstawę do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (na zasadach i w trybie określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 

Informacja pochodzi z publikacji: „Pierwsze kroki w Polsce- Broszura informacyjna dla Cudzoziemców” autorstwa Urzędu ds. Cudzoziemców. 

Czasowy zakaz pracy: co to oznacza w praktyce? 

Procedury te sprowadzają się do dwóch kluczowych zasad: 

• Przez pierwsze 6 miesięcy spędzone w otwartym ośrodku, osoba ubiegająca się o azyl ma ZAKAZ wykonywania pracy. 

• Dopiero po 6 miesiącach, jeśli decyzja nie wpłynęła, osoba ma PRAWO ubiegać się o pozwolenie na pracę (w formie wspomnianego wyżej zaświadczenia). 

UWAGA! Z chwilą otwarcia kolejnej procedury (np. odwołania od decyzji negatywnej), wydane zaświadczenie traci ważność. 

Fakty i konsekwencje 

Sprawy wielu osób uchodźczych są skomplikowane, wymagają rzetelnej, długotrwałej procedury, wywiadów i zeznań. Dowodów, np. w formie dokumentów, których duża część osób nie posiada, m.in. ze względu na okoliczności ucieczki z kraju. W praktyce oznacza to, że osoby mogą odwoływać się od negatywnej decyzji kilkukrotnie (co raz częściej dotyczy to również osób z Ukrainy, które dostają negatywną decyzję o nadaniu statusu uchodźcy). Procedury trwają miesiącami i za każdym razem osoba musi czekać kolejne 6 miesięcy na możliwość legalnej pracy.  

Oznacza to wypadnięcie z rynku pracy i brak aktywizacji zawodowej przez długie miesiące a nawet lata.  

#StopStereotypom  

Kampania realizowana we współpracy z KEA Retail Sp. z o.o.